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山西五辰建設發展有限公司第一輪談心談話全面收官【 發表時間:2020-08-08 17:37:30 瀏覽次數:130打印
 

按照集團黨委下發的《山西五建集團全員談心談話制度》相關要求,五辰公司實行談心談話分級負責制,分層組織實施,堅持全員覆蓋,截止目前,談心談話活動已經覆蓋全體干部職工。

談心活動中,采取了一對一面談的形式,堅持講真話、動真情,積極創造良好的談心氛圍,收到了良好的效果。談心的層面包括:主要領導和班子成員之間,班子成員和部門負責人之間,部門負責人與普通職工之間。談心的內容圍繞三個結合,結合工作中存在的問題和遇到的困惑,結合職工最關心、最直接的問題,結合組織建設、作風建設、干部隊伍建設、企業發展等方面的意見和建議,大家推心置腹,暢所欲言,激發了凝心聚力、共謀發展的工作熱情。對活動中收集到的高質量意見以及發現需要整改的問題,及時召開班子會議,進行討論和落實整改措施。做到了找準問題、解決問題。

此次談心談話的全面開展,進一步增進了黨群干群關系,激發黨員干部在工作、生活、學習中發揮模范帶頭作用,煥發了基層組織力,形成了助力企業發展的強大合力。



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